Rozhovor s Tomášem Havrylukem může být velkou inspirací pro vedoucí malých i velkých e-shopů. Ale nejen pro ně. Mluví se v něm totiž o firemní kultuře Alzy – náboru lidí, inovacích, interních systémech a snaze nezkorporátnět. Témat je celá řada…
Rozhovor s Tomášem Havrylukem může být velkou inspirací pro vedoucí malých i velkých e-shopů. Ale nejen pro ně. Mluví se v něm totiž o firemní kultuře Alzy – náboru lidí, inovacích, interních systémech a snaze nezkorporátnět. Témat je celá řada…